亚喵邪恶漫画全集

当有一天，老板突然提出一项提议——譬如调派你到另一部门工作，或把你派驻海外分公司——千万别高兴太早，因为这很可能是一种阴谋、一个托词，最终目的是要削减下属的权力或影响力。不少下属不虞有诈，高兴地接受，到后来得知事情真相时已经太迟。
表面上看老板告诉你有意调派你到另一部门工作，让你开阔视野时，你觉得这是老板重视你的表示，实际上可能是削弱你的第一步棋。坦白说，你很容易便会掉进别人精心设计的陷阱里。其实，你只需要问这样一个问题，便可看清楚事情的真相：如果你接受了公司的提议，哪个人会得益？
他这种手段，实际上是一种明褒暗贬的方法，目的是要令这名职员在新职位上无所作为而自行辞职。公司内有着一些看似很悠闲的职位，如果公司派你接管这种职务，千万不要以为是上司在体贴和关心你，这不过是“雪藏”你的手段。如果你一时不慎接受公司的提议，你便好比一名沉船的水手，最后只好任人宰割。
4.背信弃义型
背信弃义的老板与口是心非的老板有某些相似之处，都是言行不一的，表面上对你一副面孔，背后却对你不仁不义。背信弃义的老板惯于违背诺言，因为他们一开始就不想履行诺言，以此去误导你。实际上你是在跟一个不成熟、缺乏责任感的老板打交道，而他却大权在握，可以任意摆布你。在他认为有必要的时候，就可以一脚把你踢开。例如，他要改组一个部门，做一些相关的人事变动。在他的眼里，×××就是障碍，他就想法把×××辞掉，他还有自己充足的理由：我也没办法，当初调他来的时候，看中的是他的关系。现在这些关系都用完了，这个人留着一点用都没有了。我不让他走，难道还等他把我辛辛苦苦创立的基业都毁掉不成？