粗长发玩微电影网剧情介绍:阿德福的ERG理论在马斯洛的需要层次理论基础上，进行了一些修正和补充。较之后者，前者更加灵活，适应性更强，能解释许多复杂而特殊的现象。正因如此，许多管理学家和实际工作者认为，阿德福的理论更加切合实际。3.麦克利兰的成就激励理论20世纪50年代以来，美国心理学家麦克利兰对成就需要这一因素进行了大量的调查研究，提出了成就激励理论。该理论不讨论人的基本生理需要，主要研究人在生理需要基本得到满足的前提条件下，还有哪些需要。麦克利兰认为此时人还有如下三种基本需要：（1）权力需要。人们大都具有较强的权力欲，常常企求更高的权力。而个人的权力需要一般要经历这样的一个发展过程：依赖别人——相信自己——控制别人——自我隐退，为全社会追求权力。（2）友谊需要。又称归属需要或社交需要。一般人尤其是较高层次的人均具有此种需要，他们通常从友爱、情谊和人际交往中得到欢乐和满足。（3）成就需要。人们对胜利和成功有着强烈的要求，工作的挑战性能引发快感，振奋精神。相关影视:粗长发玩微电影网