韩国酥酥影院剧情介绍:(四)分清公私时间：不要抱怨上司没有人情味，不容许你谈太多私人电话。没有人强迫你在私人时间办公事，因此公事时间最好也勿做私事，这是个人的原则和修养问题。(五)定期检讨成绩：大部分下属均只看眼前，无暇检讨过去。事实上，时刻检讨以往的过失，可加深印象，避免重蹈覆辙。(六)说话有技巧：与上司对话时，必须分清上下，切忌恃熟卖熟，尤其讨论事项的处理问题时，技巧的说话是必要的，大直肠的话通常刺人耳膜。(七)保密薪酬：不要公开个人薪酬数字，也不要探听别人的薪金多少。如果硬要比较，事端就多了。(八)办事风格灵活：不要坚持“我就是这样的”的风格，应看当时的情况及对象，略为改变个人风格，会使大家都愉快。(九)乐意参加上司发起的聚餐活动：许多下属怕跟上司吃饭，觉得非常拘谨。上司也是人，也希望与同事们有和睦的关系，下属们的逃避态度让他感到失望。将紧张的情绪抛开，乐意与上司进餐，增加彼此的工作默契。相关影视:韩国酥酥影院